Среда, , 04.12.2024, местное время 19:09
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS

внимание опрос!
СК "БОЧКАРИ"
Календарь
«  Апрель 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
Категории раздела
Административная комиссия [11]
Архитектура и строительство [12]
Аренда земельных участков [151]
Аренда помещений [0]
Аукционы аренда земли [53]
Аукционы аренда помещений [0]
Аукционы продажа земли [39]
Аукционы продажа помещений [2]
Бизнес [7]
Вакансии [11]
Власть [22]
ГОУ-УПФР в Целинном районе [67]
Градостроительство [1]
Здравоохранение [80]
ЗАГС [12]
Земля и Имущество [67]
Комиссия по делам несовершеннолетних [133]
Культура [223]
МО МВД "Целинный" [108]
МЧС Алтайский край [317]
Образование [176]
Общество [1115]
ОГИБДД "Целинный" [269]
Официальные выступления руководителей [6]
ОТ и ТО [2]
Предпринимательство [170]
Продажа земельных участков [45]
Продажа помещений [0]
Росреестр [403]
Кадастровая палата [28]
Сельское хозяйство [44]
Совет депутатов [23]
Совет ветеранов [1]
Спорт [417]
Экономика [76]
Разное [21]
 Новости сайта
Главная » 2014 » Апрель » 2 » Внимание работодателям внебюджетного сектора экономики
10:14
Внимание работодателям внебюджетного сектора экономики
       С 26 марта 2014 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 7005 рублей в месяц.
       Основание: Региональное соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы.

       Обращаем внимание!
       Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда (7005 рублей)
Основание: ст. 133 ТК РФ.

       Важно!
       При обеспечении минимального размера оплаты труда (7005 рублей) необходимо соблюдать дифференциацию в уровнях оплаты труда различных категорий работников
Основание: ст. 132 ТК РФ.

       Что НУЖНО делать:

       • предупредить работника об изменении обязательных условий труда
(в случае перехода на работу по гибкому графику, пересмотра норм выработки и времени, повышения заработной платы), для этого необходимо:
       • издать соответствующий приказ (распоряжение) о переходе к новым условиям труда;
       • ознакомить работника под роспись с приказом (распоряжением), не позднее чем за два месяца;
Основание: ст. 74 ТК РФ.

       • внести изменения в локальные нормативные акты (штатное расписание, положение по оплате труда, коллективный договор и др.);
Основание: ст. 135 ТК РФ.

       • внести изменения втрудовой договор путем заключения дополнительного соглашения.
Основание: ст. 57 ТК РФ.


       Внимание!

       Работодатели, не обеспечившие выполнение МРОТ в сумме 7005 рублей, несут административную ответственность (ст. 5.27 КоАП);

       ВАЖНО:
       Работодателям внебюджетного сектора экономики необходимо принять действенные меры по обеспечению с 26 марта 2014 года минимального размера оплаты труда не ниже 7005 рублей в месяц.


Телефон для справок:
2-13-01 Серикова Елена Леонидовна
Категория: Экономика | Просмотров: 1307 | Добавил: admcelinnoe
Copyright MyCorp © 2024
Контакты

Контакты

















ГО и ЧС информирует


МО МВД

Сайт президента России



ИСПОЛНЕНИЕ ПОРУЧЕНИЙ И УКАЗАНИЙ ПРЕЗИДЕНТА РФ


Администрация алтайского края
Целинный районный суд Алтайского края
Портал Государственных услуг Алтайского края

Комитет по образованию Целинного района
Управление по труду и занятости населения Алтайского края

Бочкаревский пивовареный завод

Портал Государственных и муниципальных услуг
Социальный фонд
Прокуратура Целинного района

Целинная районная газета - Восток Алтая

Фонд капитального ремонта МКД Алтайского края

Имущество для бизнеса


ТИК




Контактная информация
Адрес: 659430, с.Целинное, ул.Советская 17
Факс:(385 96) 2-14-01 Email: adm.tcelin@yandex.ru

Система Orphus Яндекс цитирования Яндекс.Метрика