Заявку можно подать до 9 июня текущего года.

Напомним, что в конкурсе могут принимать участие представители как производственной сферы, так и бюджетных организаций.

Требования к участникам конкурса: общий трудовой стаж наставников по специальности - не менее 5 лет; срок наставничества у данного работодателя - не менее 1 года; у подшефных наставника должны отсутствовать нарушения требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе. Обращаем внимание, что в положение о конкурсе внесены уточнения по критериям оценки (наличие у наставника наград, профессиональный рост подшефных работников). Оценка деятельности организации дополнена критерием «Перспективное взаимодействие организации с образовательными организациями». Кроме того, увеличено денежное поощрение победителей с 50 до 55 тыс. рублей.

Работодатели, выдвигающие претендентов на участие в конкурсе, направляют в адрес управления Алтайского края по труду и занятости населения (656031, Алтайский край, г. Барнаул, пр. Строителей, 29а, каб. 19) следующие документы:

1. Заявку на участие в конкурсе; скачать

2. Согласия на обработку и распространение персональных данных; скачать

3. Локальные нормативные акты организации по наставничеству на предприятии (положение, приказы, методические материалы и т.п.);

4. Портфолио участника конкурса, включающее:

- информацию о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений конкурсанта за последние 5 лет, количества подшефных работников, а также достижений подшефных работников;

- характеристику конкурсанта, подписанную работодателем;

- фотографии конкурсанта (1 фото – портрет, 2-3 фото – сюжетные в формате TIFF или JPEG без дефектов) в электронном виде на электронном носителе (диск, флеш-накопитель);

- дополнительные материалы, характеризующие положительный опыт наставнической деятельности организации, наставника и подшефного работника (публикации, фото- и видеоматериалы с места работы (при наличии), сведения о наличии трудовой династии, закрепляемость подшефных на предприятии, достижениях подшефных и др.).

По итогам рассмотрения материалов, представленных на конкурс, определяются 12 победителей, которым будут вручены дипломы Губернатора Алтайского края и денежное поощрение в размере 55 тыс. рублей каждому. Проведение торжественного награждения запланировано на 17 августа 2023 г. в КЗ «Сибирь». По всем вопросам поведения и условиям участия в конкурсе можно обращаться по тел. 8 (3852) 20 55 11, Шатулина Наталья Сергеевна.