Понедельник, , 20.05.2024, местное время 15:28
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS

внимание опрос!
СК "БОЧКАРИ"
Календарь
«  Апрель 2016  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Категории раздела
Административная комиссия [11]
Архитектура и строительство [10]
Аренда земельных участков [149]
Аренда помещений [0]
Аукционы аренда земли [53]
Аукционы аренда помещений [0]
Аукционы продажа земли [39]
Аукционы продажа помещений [2]
Бизнес [6]
Вакансии [11]
Власть [21]
ГОУ-УПФР в Целинном районе [67]
Градостроительство [1]
Здравоохранение [70]
ЗАГС [11]
Земля и Имущество [66]
Комиссия по делам несовершеннолетних [130]
Культура [219]
МО МВД "Целинный" [104]
МЧС Алтайский край [292]
Образование [154]
Общество [1047]
ОГИБДД "Целинный" [259]
Официальные выступления руководителей [6]
ОТ и ТО [2]
Предпринимательство [148]
Продажа земельных участков [44]
Продажа помещений [0]
Росреестр [354]
Кадастровая палата [17]
Сельское хозяйство [39]
Совет депутатов [22]
Совет ветеранов [1]
Спорт [408]
Экономика [74]
Разное [21]
 Новости сайта
Главная » 2016 » Апрель » 22 » Изменения МРОТ!!!
11:01
Изменения МРОТ!!!

       РАБОТОДАТЕЛЮ ВНЕБЮДЖЕТНОГО сектора экономики

        С 20 апреля 2016 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 9400 рублей в месяц.

        Основание: Региональное соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы.

        Обращаем внимание!
        Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) не может быть ниже минимального размера оплаты труда (9400 рублей) Основание: ст. 133 ТК РФ.

        Что НУЖНО делать:
        • предупредить работника об изменении обязательных условий труда (в случае перехода на работу по гибкому графику, пересмотра норм выработки и времени, повышения заработной платы), для этого необходимо:
        • издать соответствующий приказ (распоряжение) о переходе к новым условиям труда;
        • ознакомить работника под роспись с приказом (распоряжением), не позднее чем за два месяца; Основание: ст. 74 ТК РФ.
        • внести изменения в локальные нормативные акты (штатное расписание, положение по оплате труда, коллективный договор и др.); Основание: ст. 135 ТК РФ.
        • внести изменения в трудовой договор путем заключения дополнительного соглашения. Основание: ст. 57 ТК РФ.

        Внимание!
        Работодатели, не обеспечившие выполнение МРОТ в сумме 9400 рублей, несут административную ответственность (ст. 5.27 КоАП);


        Телефон для справок: 2-13-01 Серикова Елена Леонидовна

Категория: Экономика | Просмотров: 1337 | Добавил: admcelinnoe
Copyright MyCorp © 2024
Контакты

Контакты















ГО и ЧС информирует


МО МВД

Сайт президента России



ИСПОЛНЕНИЕ ПОРУЧЕНИЙ И УКАЗАНИЙ ПРЕЗИДЕНТА РФ


Администрация алтайского края
Целинный районный суд Алтайского края
Портал Государственных услуг Алтайского края

Комитет по образованию Целинного района
Управление по труду и занятости населения Алтайского края

Бочкаревский пивовареный завод

Портал Государственных и муниципальных услуг
Социальный фонд
Прокуратура Целинного района

Целинная районная газета - Восток Алтая

Фонд капитального ремонта МКД Алтайского края

Имущество для бизнеса


ТИК




Контактная информация
Адрес: 659430, с.Целинное, ул.Советская 17
Факс:(385 96) 2-14-01 Email: adm.tcelin@yandex.ru

Система Orphus Яндекс цитирования Яндекс.Метрика