Кадровый вопрос особо остро стоит в летнее время. Период отпусков, отток граждан в связи с сезонной занятостью населения заставляет работодателей все чаще обращаться в службу занятости. Предприятия Целинного района на «горящие» вакансии стали все чаще трудоустраивать граждан испытывающих трудности в поиске работы.